در کشور ما یک مدیر هیچ وقت تمام نمی شود، بلکه از این صندلی به آن جا می شود و از این اداره به آن اداره می شود.
▫️اگر برای سالیان متوالی، پستها و موقعیتهای مهم، میان عدهای محدود، دستبهدستها و «صندلی بهصندلی» شود، نمیتوان انتظار تغییر و بهبود شرایط کشور را داشت. اگر یک نفر بدون موقعیتهای پایینتر، از ابتدا بر صدر بنشیند، درکی از وضعیت زیردستی خود را پیدا نمیکند.
▫️تا وقتی نیروهای جوان و تازهنفس وارد میدان نشوند، خبری هم از خلاقیت و خون تازه برای رگهای اقتصاد و اجتماع نخواهد بود.
▫️اگر مدت زمان افراد به پستهای دولتی، محدود و تصدی آن همزمان با پستهای یک نفر به جدّ ممنوع باشد و صندلیها اگر امکان پذیر نباشد، به کار از افراد نالایق پس گرفته میشوند، کارمندان بالادست، از کارمندان باتجربهها و کارآمدهای میانی انتخاب میشوند و کنترل میشوند.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر